運行管理者(貨物) 過去問
令和6年度 CBT
問20(3) (労働基準法関係 問3(3))
問題文
労働関係の当事者は、この基準を理由として自動車運転者の( C )させてはならないことはもとより、その( D )に努めなければならない。
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問題
運行管理者(貨物)試験 令和6年度 CBT 問20(3)(労働基準法関係 問3(3)) (訂正依頼・報告はこちら)
労働関係の当事者は、この基準を理由として自動車運転者の( C )させてはならないことはもとより、その( D )に努めなければならない。
- 生活環境を悪化
- 労働条件を低下
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この過去問の解説 (1件)
01
(C)に入るのは、労働条件を低下です。
この問題は、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」の目的等の条文をそのまま聞いています。条文では、「労働関係の当事者は、この基準を理由として自動車運転者の労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上に努めなければならない」と定められています。したがって、空欄には労働条件を低下が入ります。
これは誤りです。
意味としては近く見えるかもしれませんが、条文で使われている言葉ではありません。この基準で問題になっているのは、生活環境ではなく、自動車運転者の労働条件です。そのため、空欄に「生活環境を悪化」は入りません。
これは正しいです。
改善基準告示では、労働関係の当事者は、この基準を理由として自動車運転者の労働条件を低下させてはならないとされています。そして、そのうえでその向上に努めなければならないと続いています。問題文の流れにそのまま合うのは、この言葉です。
この問題では、条文の決まった言い回しを正確に覚えているかがポイントです。
ここで大事なのは、基準を守ればそれで十分という考えではなく、基準を理由に労働条件を下げてはいけないこと、さらによりよくするよう努めることです。
似た問題では、意味が近い言葉に引っぱられず、「労働条件を低下」とそのまま覚えておくと迷いにくくなります。
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